青年干部作为国家和组织的中坚力量，肩负着重要的责任和使命，他们是改革创新的生力军，也是国家和组织事业发展的关键力量。需要在工作中积极主动、勇于担当，为推动事业发展做出积极贡献。

首先，青年干部要树立正确的责任意识。他们应认识到自己作为青年干部的责任和担当，时刻牢记自己是服务人民、服务国家的使命，将国家和组织的利益放在首位。无论是在基层一线，还是在决策层和管理层，都应以身作则，积极履行职责，做到言行一致，言出必行，为组织和社会做出应尽的贡献。

其次，青年干部要具备积极主动的工作态度。他们应主动承担工作任务，积极推动工作进展，勇于面对困难和挑战，积极寻求解决问题的办法和途径，具备开拓创新的精神和决策能力，积极面对挑战，勇于迎接变革，挑战自己的舒适区。同时，应保持乐观向上的心态，以积极的态度影响和带动周围的人。

第三，青年干部要不断提升自己的能力素质。他们应不断学习、虚心向前辈和同事请教，积极参加培训和学习交流活动，提高自身的专业知识和技能水平。只有不断提升自己，才能更好地应对工作中的挑战和困难。

最后，青年干部要注重团队合作和协调能力。作为团队的一员，要发挥自身的优势，善于沟通和合作，与团队成员和同事保持良好的合作关系。他们要倾听他人的意见，包容不同的观点，通过团队协作实现共同目标，共同解决问题，形成合力。同时，还要注重与上级和下级、其他部门的沟通和协调，实现协同工作、互补优势，共同推动事业的发展。

青年干部需要在工作中积极主动、勇于担当，承担起重要的责任和使命。只有以积极的态度，主动迎接挑战，勇于创新和实践，更好地履行自己的职责，才能为国家和组织的事业发展做出积极贡献。河北省石家庄市晋州市周家庄乡政府 作者：张克克