我认为界定青年干部的标准：1、必须是在职的体制内的干部，2、年龄在40岁左右的，3、具有较好的科学文化素养和较强的业务能力（一般在大专以上的），4、政治立场坚定的对党忠诚的青年干部，5、踏实廉洁自律性强自觉遵纪守法的干部。而年轻干部我认为多指在40岁以前有职级和职务的干部。因此，中国这么多公务员，将近一半属于青年干部，前途无量，当然，精力也是无限的。我们必须要加强学习，不断提高自己，以便更好地为民服务。

青年干部要学习政策文件。学懂弄通政策文件很重要，对于上级下发的文件既不可过分解读，太过夸张，也不可一刀切，不符合村情。为此要仔细研究学习系列文件，深入思考里面的重点、难点及任务点，贴合实际作出调整，在不违反原则和上级政策的基础下，因地制宜，把文件精神落实到位，传达正确。学习政策文件也有利于我们更了解当代社会，不会闭塞，永远跟党走，紧追步伐，不落伍，不掉队，带领群众走在前沿路上，把握政策，精准施策，走上致富路。

青年干部要学习课本知识。我们在平时不仅要看文件，还要多读书，提升自己的素养。青年干部中有很多人是在基层工作，和老百姓打交道需要足够的素质，只有在课本里汲取到精华，学习到东西，再跟老百姓打交道时才可以谈吐大气，有涵养，才能在解决问题的时候有格局，有办法，给出对策，让老百姓信任政府，信任机关。不在基层工作的人员也要多读书，这样才能在建言献策方面做出不一样的想法，得到领导重用。因此我们一定要多读书，读好书，提升自己学识与涵养。

青年干部要学习职业技能技巧。我们作为当代公务员，计算机技术是基础，打包压缩调整表格，函数计算现在已成为必不可缺的基本技能，在此基础上我们还要完善自己的专技技能，如在党建业务科工作需要明白党费收缴，组织生活会开展情况等一系列较为专业的知识，在执法队需要学习组卷，罚款等事宜，在农业需要学习验收厕所标准，厕所系统上传等一系列知识。学无止境，我们必须不断掌握技能，充实自己本领，做到专精，更好的服务所在科室和人民。作者：高亚倩 单位：大营镇人民政府