千秋伟业，人才为本。人才是乡村振兴的第一资源，只有用好人才这把“金钥匙”，才能打开乡村振兴的致富大门。

深挖本土人才，乡土人才是宝贵的人才资源，是全面推进乡村振兴不可或缺的重要力量。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。目前，乡村空心化、空巢化问题严峻，农村人才严重匮乏，制约着乡村振兴的脚步。要发挥好乡土人才的作用，精准对接在外务工人员，在外求学大学生，激发他们回乡创业就业的热情。同时也要加强对本土人才的使用和管理，加强乡村人才培养制度建设，让乡土人才留得下来、干的下去，工作有热情，未来有奔头。

广引外来人才，打好政策牌。外来人才是乡村振兴的新鲜血液，能为乡村发展提供新的发展思路，带来新的发展机会。实施乡村振兴战略，需要打造一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍，这就需要外来人才的输入。这就需要在政策上、生活上给外来人才吸引力，增强外来人才归属感，让其安心、安身、安业。用丰富的人才优惠政策、优美宜居的生活环境，让外来人留下来。

乡村振兴，关键在人。要用好人才，让人才在乡村的广阔天地大施所能、大展身手，助力中华民族伟大复兴，使乡村建设的更加美丽，人民生活更加幸福。 深泽县大桥头镇