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青年干部要涵养担当精神
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作者:康志亮 发表时间:〖 2023/6/12 浏览人数:〖 34808

作为一名年轻干部,必须时刻保持一颗进取心,在工作中勇于担当作为,敢于直面问题,善于解决问题,在实践中不断提升自己的政治能力和业务水平。

一是要有“为官避事平生耻”的担当精神

为官就是要做事,干事、干净是对干部的基本要求。”年轻干部要想有所作为,必须要有“为官避事平生耻”的担当精神,做到面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。当前我们面临的风险挑战前所未有,我们必须要有逢山开路、遇水架桥的勇气和担当。年轻干部必须提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力,敢于直面问题,勇于修正错误,善于解决问题。

二是要有“干一行、爱一行、精一行”的务实作风

“干一行、爱一行、精一行”,是一种积极进取的精神状态。要始终保持“永远在路上”的信念和韧劲,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起考验,在困难面前不退缩,在矛盾面前不回避。要深入基层,深入实际,深入群众,扑下身子干实事、谋实招、求实效,做到心往基层想、人往基层走、钱往基层花。

三是要有“敢叫日月换新天”的干劲

作为一名年轻干部,要在工作中要有“敢叫日月换新天”的干劲。当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期,各种矛盾叠加、风险隐患增多,这就要求我们必须具备“踏石留印、抓铁有痕”的干劲和韧劲,不断推进各项工作取得新成效。

四是要有“吃得苦中苦,方为人上人”的人生态度

要时刻保持昂扬向上的精神状态,要有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的担当精神,面对困难不低头、面对诱惑不动心、面对压力不弯腰,在实践中经受锻炼,不断提高自身素质和工作能力。只有这样才能在遇到困难时能够迎难而上,在困难面前能够勇往直前。

五是要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当

年轻干部要有“功成不必在我”的精神境界,坚持人民立场、人民至上,始终保持对人民的赤子之心,想群众之所想、急群众之所急,以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。年轻干部要有“功成必定有我”的历史担当,脚踏实地、真抓实干,坚持“实”字当头、“干”字为先,敢于迎难而上、敢于负责担责,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。(河北省石家庄市深泽县审计局,康志亮)

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