“摸鱼式加班”，顾名思义，指的是领导没有下班，员工也不提前离开，刷存在感，加班的目的不是因为工作本身的需要，而是在领导面前的一种“表演”形式，突出自己的能干。有些人上班时间不认真工作，下班时间领导不走我不走地，这其实是人们的形式主义作祟。 形式主义的奋斗，实质上是一种懈怠。这样做，既干不出什么伟大的业绩，也得不到真正的磨炼。这种畸形变态的加班模式不仅会极大地损害职工们的休息时间和精力，还会带坏加班风气和公司企业文化，污染工作环境。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。作为青年干部，要树立正确的奋斗观，要始终保持积极的学习态度和高效的工作效率，拒绝“摸鱼式加班”。
青年干部要清楚地知道，是否能够解决实际工作问题，才是单位衡量工作的标准基石。领导们从不鼓励员工们加班工作，就如同老师们从不鼓励学生们熬夜学习。但外卖员们和代驾们仍努力加班，手术台前依旧有医生护士在救死扶伤等等，仍有千千万万劳动者通过加班来完成自己的工作目标，实现个人价值。但不一定每个岗位每天都有那么多工作可做，滥竽充数的加班，若因个人能力不高而不得已熬夜加班完成工作，还可以说是情有可原，如果是以假奋斗来沽名钓誉， 坐班不做事、领导不走我不走，这样的加班形式，再辛苦也不值得人们同情。
如果想让员工发挥才能，为单位带来效益，就要最大限度激发员工的工作积极性，就要形成规范的考核方法以及合理的激励制度。如果只是紧盯工作过程，并不会为单位带来多少效益。最主要的是要紧盯结果，使用弹性的工作机制，保障多劳者多得，拒绝让伪装多劳者多得，才能从根本上拒绝“摸鱼式加班”。
青年干部要避免“摸鱼式加班”，就要坚定理想信念，志存高远。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。青年干部要树立正确的奋斗观，面对各种工作要认真钻研、与时俱进、真抓实干，不断提高核心竞争力。只有坚定理想信念，才能始终不渝、百折不挠，不论风吹雨打，不怕千难万险，坚定不移为实现目标而奋斗。
青年干部要避免“摸鱼式加班”，就要锤炼过硬本领，真抓实干。年轻干部要自觉加强磨炼，在知行合一中主动担当作为，始终保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，努力做到信念强、政治强、本领高、作风硬。青年干部要坚持从实际出发，心怀为民之心，力倾为民之情，在基层实践中发扬务实精神，踏实肯干，察民情，知民意，为人民群众服务。石家庄市新乐市承安镇人民政府 周婷婷