基层干部是最接近人民群众的干部，基层干部肩负着深化改革、推动发展、促进和谐、服务群众的重要职责，他们的一言一行都直接面对广大人民群众。

树立自觉学习、终身学习的理念。刚到基层的年轻干部，因为繁琐的基层工作或许会产生“松口气”“歇歇脚”，习惯于等一等、靠一靠，这样的现象不仅会使年轻干部停滞不前、迷失方向，还会抓不好工作落实，影响干群关系。打铁还需自身硬，基层干部处于基层第一线，只有加强学习，不管的提升自我，才能更好的服务群众，为民办事。所以身为基层干部一定要把学习作为一种责任，作为一种追求，通过循序渐进的学习，提升自己的工作能力，为人民群众切实解决问题。

做到刀刃向内，找准“痛点”。惰性是与生俱来的，但我们要敢与“惰性”作斗争。年轻干部由于信仰弱化和能力不足，见到难题不愿想办法解决，遇见困难有畏难情绪，逃避和拖延会让事情越拖越复杂，越难处理。正所谓对症下药，才能取得疗效，基层工作千头万绪，在基层工作中我们要强化责任意识，有责任心才有责任感，做工作才会尽心、尽力尽责。在遇到困难时，要有不畏困难勇往直前的精神，把握困难的难点和突破点，深入分析思考分析，战胜困难。拒绝惰性心理，提升自己的工作能力，真正的把心与群众融在一起，踏踏实实，一步一个脚印将基层工作做稳、做实。

做好一名基层干部，做行动上的“巨人”，形成“今日事今日毕”的思想自觉和行动自觉，以阶段性胜利的成就感激励干事创业动力，形成想干事、能干事、干成事的良性循环，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，基层群众切实送去安全感和幸福感。 (河北省石家庄市深泽县赵八镇人民政府  张芳)