作为国家和社会发展的中坚力量，基层干部是党和人民事业发展的重要组成部分。如何引领基层干部自我成长，提高自身素质和工作水平，成为党和人民事业发展的中坚力量，是当前基层工作的一个重要问题。在这方面，党建是一个不可或缺的引领和支撑力量。抓党建、促引领，基层干部可以通过以下三种方式推动自我成长。
一、树立正确的价值观念是基层干部做好各项工作的思想基石。党建的一项基本任务就是引导干部坚定正确的政治立场和价值观念，加强思想政治工作，推动党的基本路线在基层落地生根。在这个过程中，我们要始终坚持马克思主义基本原理，牢固树立社会主义核心价值观，推崇共产主义理想追求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，领会党的二十大精神，充分认识到自己的政治责任和历史使命，坚定不移的走群众路线。只有这样，才能在思想上立场坚定，在行动上处事稳妥，在工作中才能有所作为，自我成长才能更有力量。
二、提升自我的综合素质是基层干部做好各项工作的行动基石。只有提高对党的认识、国家政策的了解，不断学习、提升自我，才能不断适应和应对日益复杂的基层工作任务。因此，加强学习和自我提升也是党建引领基层干部自我成长的重要方式之一。要始终保持学习的状态，提高自身知识水平和技能能力，增强应变和解决问题的能力以通过自我学习、集中学习等方式学习党的理论和政策。另外，也可以通过职业培训、学习先进单位经验等多种途径，不断开拓视野，提高自身素质。
保持良好的协作能力是基层干部做好各项工作的合作基石。作为基层干部，个人的能力固然重要，但良好的沟通和协作能力也同样不可或缺。在工作中，需要与各种不同的人交往，包括上级领导、同事、群众等，这就需要我们保持勠力同心、和衷共济。坚持党的领导，从党的百年奋斗史中汲取精神力量和工作方法，要注重与他人建立良好的关系，建立共同目标和信任，增进彼此的了解和信任，共同推动工作进展、解决工作困难，拿出“困难面前有我们，我们面前无困难”的精气神，在新的赶考路上奋勇争先。
坚持党建引领，就要坚持树立正确的价值观念，不断提升自我的综合素质、学习保持良好的协作能力。这样我们基层干部才能凝心铸魂、筑牢根本、踔厉奋发、行稳致远。河北省石家庄市藁城区梅花镇人民政府，作者马典