“盖有非常之功，必待非常之人。”当今中国正经历着历史上最为广泛而深刻的社会变革，正进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新，正迫切需要人才、呼唤人才。千秋基业，人才为先，各地政府应“千方百计”地“聚天下英才而用之”，用开放的视野、包容的心态吸引有志之士前来为实现梦想而共同努力，营造尊重创新、尊重人才的良好氛围，把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，共同为实现民族复兴贡献磅礴力量。

海纳百川，做好引才工作。地方政府要想引得来全国各地乃至世界各地的优秀人才，务必要敞开胸怀，出台各种引智引才的优惠政策，要打破部门身份和地域界限，对急需专业的高层次人才引进要特事特办。此外，要创新人才机制体制，激发体制机制活力，将人才引进与当地的产业发展需求紧密结合，合理分配人才资源，提高人才供给质量，避免人才浪费，真正实现人尽其才。

有容乃大，优化留才保障。做好人才服务工作，为引来的优秀人才搭建施展拳脚的广阔舞台是重要保障。一方面，应加强人才之间的交流与合作，搭建人才“关系网”，打造人才联谊交流、学术研判、引才荐才产业服务等服务平台，促进院企合作；另一方面，应在工资津贴、职称评聘、子女就学、家属随调等方面降低门槛，提供优惠，形成“洼地效应”，让人才来的放心，留的顺心。

习近平总书记强调：“实现中华民族伟大复兴，归根到底在于培养造就一代又一代可靠接班人。”党的执政基础能不能坚如磐石，党和人民的事业能不能无往不胜，关键靠不断提高党的领导水平和执政水平，靠培养造就一大批高素质人才。寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，为各类人才铺就成长进步、施展才华的舞台，提供人生出彩、梦想成真的机会，党和国家的事业必将越来越兴旺。石家庄市新乐市农业农村局 曹帅