今年以来，麟游县坚持“四强化”持续推动“政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优”的“四优”模范机关创建，进一步提升机关履职能力和服务水平，努力推动机关党的建设走在前、作表率、争一流。
强化政治责任，形成共创合力。全县各机关党组织以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实履行主体责任，明确任务分工，精心组织开展“四优”模范机关建设。目前，已有20个单位制定了创建方案，明确分管领导、责任股室和业务干部，形成党组织书记担当履责、党组织成员协同配合、机关组室层层落实、党员干部积极融入的创建工作合力。部分单位还对办公楼党建廉政文化氛围进行了提升改造，建成了党的二十大精神宣传、党的光辉历程、伟大建党精神、清廉麟游建设等党建教育和廉政文化建设阵地，为“四优”模范机关创建营造了良好环境。
强化创新举措，推动全面提升。将“四优”模范机关创建与“三个年”活动紧密结合，聚焦单位主责主业，创新工作举措，推动创建工作与队伍建设、业务工作融合推进，着力提升机关党建质量和水平。县公安局党委以“三个警营”（红色警营、活力警营、书香警营）建设为抓手，营造积极向上的警营文化氛围。县人民法院党支部开展“喜迎二十大、践行‘两个维护’、本职岗位建功”争创“四类标兵”（学习标兵、宣传标兵、业务标兵、纪律标兵）活动，强化服务意识，展现担当作为。县检察院党支部与两亭镇叶家塬村党支部签订联建协议书，推动抓党建促乡村振兴工作融合开展。县卫健局党委制定贯彻落实党的二十大精神工作方案，促进机关党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。县总工会党支部积极开展消费扶贫活动，帮助常丰镇佛堂寺村销售蜂产品，努力提高为民服务水平。
强化宣传引导，营造共建氛围。在麟游先锋公众号、麟游党建网、爱麟游APP等新媒体平台开设“四优”模范机关创建专题专栏，不定期推送“工作动态”及“典型案例”，及时总结推广经验做法和成效措施，目前，已宣传推送信息20余篇。各单位利用微信工作群、宣传栏、电子显示屏、展板等，全方位、立体化、多维度加强宣传引导，激励机关党员干部争先创优，持续营造对标先进、学习先进、争做先进的良好氛围。
强化督导检查，确保创建实效。先后两次召开创建工作推进会，对创建工作进行安排部署。采取“四不两直”方式，对“四优”模范机关创建工作开展抽查检查，现场交办问题，研究对策措施。深化“四优”模范机关创建工作目标管理和量化考核，已完成14个创建单位的自评、初评打分，指导机关党组织对标对表任务要求，落实落细各项工作措施，确保创建工作“质效双增”。撰写：中共麟游县委组织部 冯烨  审核：中共麟游县委组织部党员教育中心主任 赵志龙