为不断加强基层党员干部教育培训工作，金寨县古碑镇坚持从严管理，以三举措发挥党校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。

注重阵地建设，让组织形式“活起来”。古碑镇党委坚持党校姓党这个根本原则，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，坚持不懈抓好党的理论教育和党性教育这个主业主课，不断强化党校教生的思想政治教育和职业道德建设，严格落实《古碑镇委党校建设工作方案》要求，按照“有标识、有场所、有设施、有氛围、有台账、有管理”的“六有”标准与“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”的原则，不断拓宽教学阵地，满足常态化集中培训和日常学习研讨的需要。今年以来，古碑镇委党校已举办了乡村振兴、村（社区）两委轮训、学习贯彻党的二十大精神等专题培训，培训党员干部300人次。

创新学习机制，让学习内容“实起来”。不断聚焦精准施训，通过线上发放调查问卷、召开座谈会等形式，准确掌握不同党员干部学习需求，同时针对基层一线党员干部在农业技术、乡村振兴、基层治理等方面的难点问题，整理一批特点亮点做法提供借鉴与帮助，不断提高教育培训的针对性和实效性。同时进一步挖掘和整合教育资源，提升专题教学、现场教学、体验教学效果，将黄集村列宁小学、留坪村国家级生态示范茶园等打造为现场教学点，开展红色教育、绿色振兴等现场教学，进一步服务好乡村振兴工作。

配强师资力量，让教育成效“显出来”。成立以镇党委书记任校长、党委委员任副校长的乡镇党校领导体系。以“点单选课”+“菜单教学”为基础，聘请本地专业技术人员、老党员、返乡务工经商能人、革命后代等11人作为党校特聘教师。明确把全体镇村干部、农村党员、党务工作者、入党积极分子、发展对象、村民组长、村民代表、产业发展带头人、村级后备干部和乡村振兴专员等人员纳入重要的培训范围，将针对不同类别、不同层次、不同岗位的能力提升需求，按照分层分级和全员提升的原则，有计划、有重点、分阶段地组织开展教育培训。（江灿）金寨县古碑镇