干部作风能力提升年活动开展以来，麟游县委组织部坚持从理论出发、实干出发、纪律出发三个维度，齐头并进，出实招、想硬招，以作风大转变推动效能大提升，聚力锻造作风过硬的组工干部队伍。
上好“理论课”，推动作风能力提升活动“入脑入心”。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示，作为部机关理论课的核心内容，积极探索“多元化”学习机制，采取“请进来讲、走出去学”的方式，调动学习积极性、实效性，今年以来累计开展12场次集中理论学习会，分批次组织26名组工干部外出学习培训、铸魂提能，邀请2名专业老师开展专题讲座，通过理论武装、凝心铸魂，夯实强作风的“总开关”。
打出“实践牌”，推动作风能力提升活动“见行见效”。紧盯“作风能力提升年”的“风向标”，开展“基层一线转作风、凝心聚力解难题”主题实践活动，组织20人次深入田间地头，助力主导产业发展，坚持把为民解难题、办实事作为提升自身作风能力的有效途径。围绕全县组织工作“123455”的总体思路，建立任务“分解图”，强化工作“周汇报”机制，抓实重点目标进度，树立实干、快干的优良风气，切实以作风能力提升的质效，确保今年组织工作再上新台阶。
建好“防火墙”，推动作风能力提升活动“走深走实”。以“四优模范”机关创建为契机，大力弘扬作风建设永远在路上的主基调，精心举办“遵规守纪转作风 踔厉奋发作贡献”专题讲座，引导组工干部把“好作风”贯穿组织工作全过程，在强基固本、选贤任能、引才聚才方面做实干担当的铺路人，做公道正派的实践者，积极践行“六硬”党务工作要求，守牢组织工作“生命线”，以锻造过硬组工作风为全县高质量发展提供坚强组织保障。（撰稿：麟游县委组织部  赵翊琦 ）