自“三抓三促”行动开展以来,兰铁法院以闻令而动起好步的姿态和奋勇争先开好局的状态,以扎实有效的举措深入开展“三抓三促”行动，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，紧扣行动主题主线，聚焦主责主业，找准铁路法院司法审判服务甘肃发展切入点、结合点、着力点，有力有效推动行动落地生根、开花结果。
一、聚焦政治站位,把稳思想建设“方向盘”
上下联动推进，周密部署安排。兰铁法院党组闻令而动，第一时间召开党组(扩大)会议，聚焦服务大局、司法为民、公正司法的主轴主线，制定《兰铁法院“三抓三促”行动实施方案》，明确一个指导思想、一个总体目标、十二项工作具体行动、四个工作要求，画出了行动“路线图”、列出了“时间表”、立下了“军令状”。召开“三抓三促”行动动员部署会及工作推进会，周密安排部署，分解落实任务到人，责任到人，切实提高全体干警政治站位。强化组织保障，压实工作责任。为确保“三抓三促”行动见行见效，落实党组书记“一把手”主体责任，由院党组书记、院长任“三抓三促”行动领导小组组长，率先垂范，发挥头雁效应。领导小组下设办公室，组建四个工作小组，十二个专班；压实分管领导、部门负责人工作责任，形成上下广泛响应、各方合力推动的良好局面。营造宣传氛围，落实督查检查。为深入推进“三抓三促”行动各项决策部署入脑入心、见行见效，兰铁法院充分运用“三微一端”开设专栏，专题宣传报道“三抓三促”行动开展情况及特色亮点，共发布简报30余篇。为全院干警印制发放“三抓三促”行动应知应会知识手册，营造浓厚氛围；督导检查组落实督查检查责任，开展指导督查3次，营造作风优良的纪律环境。
二、聚焦发展所需，提升司法服务“真本领”
筑牢忠诚信念，强化思想认识。将理论学习作为推动“三抓三促”行动的重要抓手，依托党组理论中心组和“三会一课”制度，常态化开展政治理论学习，共开展党组会议专题学习2次，党组理论学习中心组学习2次。组织全院干警参加兰铁中院举办的党的二十大和二十届二中全会精神专题辅导讲座1次。紧扣发展所需，坚持服务大局。 瞄准发展所需，落实开门纳谏，采用“巡回审判+座谈交流”的模式，开展府院联席及行政诉讼培训座谈会共5次，帮助行政机关查补漏洞。兰铁法院法官走进兰州货运中心、金轮实业公司等铁路企业，开展纠纷化解、普法宣传等座谈活动2次；精心部署落实“甘肃要发展，法院怎么办”大思考、大调研活动，积极上报高质量调研报告5篇。聚焦能力提升，填补本领赤字。组织全院书记员参加兰铁两级法院2023年聘用制书记员综合素能提升培训班，提升整体素质和专业能力。召开执行、民事、行政审判专业法官会共3次，召开刑事、行政审判委员会3次，精准聚焦问题短板，抓实提升审判质效。激发“争先”勇气，锤炼“落实”担当。结合审判工作实际和队伍建设需要，各部门向政治部报送2023年度兰铁法院教育培训计划，以培训促提升。2名干警参加全省法院领导班子学习党的二十大精神暨政治轮训专题培训班、全省法院党支部书记政治轮训示范培训班，增强干警“敢担当”的勇气，历练“勤落实”的作风，涵养“抓发展”的能力。
三、聚焦主责主业，擦亮铁法品牌“新底色”
擦亮品牌提质效，释放解纷新效能。推进“马锡五式审判方式”新实践，2月21日，兰铁法院行政审判庭携卷下点，开展巡回审判周活动，公开开庭审理了涉及定西市的9起行政案件，在“走出去”中强化法治宣传教育取得实效。延伸司法服务，采用“巡回审判+座谈交流”的模式，丰富“一个核心、四轮驱动”，与兰州市司法局、定西市司法局、定西市公安局安定分局、定西市人力资源和社会保障局开展座谈交流，规范行政执法行为。开展直观的庭审观摩活动，帮助行政机关查缺补漏，从源头减少行政争议的发生。持续应用涉铁纠纷案件诉前调解机制，成功调解多起涉民营企业合同案件，帮助民营企业快速回笼资金，节约司法成本，赢得更多发展时间。上下同心凝合力，举好清积“指挥棒”。制定《兰铁法院“半年清积”行动实施方案》，精准谋划，走好清积工作“先手棋”，召开清积工作动员、部署、审判质效会议各1次，组建以员额法官为主的案件清理行动小组，统筹好旧存与新收案件的关系，认真分析“积案”原因，画出“清积”路线图。截止3月底我院一年以上长期未结案件已全部结案，第一季度审判质效率达50%。雷霆出击显威力，执行攻坚化民愁。提升执行办案质效，依法精准打击失信被执行人，终本案件不终结，发现财产线索，立即出动，“雷霆”扣车显成效。秉持善意灵活执行的理念，“放水养鱼”促双赢，灵活变现促发展，低成本、高效率的执行方式得到8位当事人的点赞。
四、聚焦群众诉求，倾力化解群众“烦心事”
抓源治本促长效，笃行不怠保稳定。坚持源头预防，注重矛盾排查化解,兰铁法院分别在中国铁路兰州局集团有限公司、中铁二十一局集团有限公司、兰州市轨道交通有限公司、甘肃省保险行业协会设立法官驻企(会)工作室，确定联系法官，积极靠前化解纠纷，主动维护大局稳定，综合运用走访、谈心、接访、调解、诉讼等手段，努力将社会矛盾化解在萌芽状态。突出治本控源，兰铁法院民事审判庭同兰州市工业与信息化局（兰州市清理拖欠民营企业中小企业账款联席会议办公室），对一起涉及民营企业的纠纷进行了有效化解，全面防范化解各类风险隐患，努力维护社会大局稳定。畅通渠道听民声，同心同情解民忧。开展院长“接访月”活动，由院领导带头到信访接待场所坐班接访，“面对面”“零距离”与来访群众沟通，倾听群众心声，做到有访必应，件件有回音。自活动开展以来，共接收5人6案信访，对所有信访案件均做到一案一录，有信访必回应，指导当事人化解矛盾。
五、聚焦营商环境，全面提升营商环境“软实力”
服务大局促发展，争创一流营商环境。立审执“一链条”， 定分止争“一件事”，助力市场主体卸下重包袱，以企业的司法需求为导向，依托智慧法院建设成果，缩短办案周期，仅历时20天，便在线成功调解一起标的额达460万元的买卖合同纠纷案，打好优化营商环境“高效牌”。司法服务“一张网”，把脉问诊“开良方”。落实“万名干警连万企”行动，干警联系对接44家企业，在中国铁路兰州局集团有限公司、中铁二十一局集团有限公司等设立并启用“法官驻企工作室”， 做到“有事必登门、平时多服务、无事不打扰”，优化营商、法治先行。
六、聚焦党建引领，凝聚忠诚履职“好作风”
党建引领聚合力，强基固本促提升。以党建引领为统领，坚持问题导向，兰铁法院民事审判庭党支部采取请进来、走出去方式，主动与兰州铁路运输检察院第二党支部(民事行政检察部)、甘肃久铭律师事务所党支部联合召开主题党日，以党建搭台，开门纳谏、听取检察机关、律师的意见，形成各方联络机制、主动创稳。铁纪护航新征程，忠诚履职担使命。加强纪律作风建设，净化政治生态，组织召开兰铁法院2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，并观看警示教育片。组织干警赴兰州监狱警示教育基地，开展警示教育活动，筑牢防腐拒变的堤坝；严格落实“三个规定”填报制度，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。