为进一步加强府院联动，优化营商环境，深化工伤认定、劳动争议类案件的的诉源治理和多元化解。 2023年3月21日，由城固县法院牵头，城固县人力资源和社会保障局、城固县司法局、律师代表共同参与，就工伤认定行政争议、劳动争议诉源治理工作召开了座谈会。县人社局局长张春，县法院副院长罗炅、审委会专职委员袁青锋出席会议。县法院民一庭、综合审判庭法官，县人社局劳动人事争议仲裁院负责人，城固县司法局行政复议工作负责人及受邀律师代表、单位法律顾问参加了讨论。
座谈会上，城固法院干警介绍了办理工伤认定行政诉讼案件、劳动争议案件及开展社会保障类案件实质性化解工作的情况，行政机关工作人员也介绍了近年来工伤认定、劳动仲裁等案件办理的情况和面临的困难。与会人员结合案例围绕工伤认定中的实际问题、劳动争议中的疑难问题进行了交流，就如何做到既保障劳动者合法权益，又护航企业有序发展，从源头上减少行政争议和劳动争议案件进行了深入探讨，并就下一步建立健全联动联调纠纷化解工作机制交换了意见。
近年来，城固法院不断提高政治站位，充分认识到诉源治理工作的重要性，不断强化与行政机关的合作，做好诉裁衔接、诉调衔接，形成了诸多在案件执行、企业破产重整及环境资源保护等方面的“府院联动”工作机制，为县域经济高质量发展贡献了法院力量。下一步，城固法院将持续把府院联动和诉源治理工作落到实处，广开言路征询行政机关对法院工作建议、意见，切实解决群众反映突出急难愁盼问题，不断创新工作思路，提高司法服务水平，全力提升人民群众对法院工作的认可和满意。作者：城固法院  李茹、高丁已