在自治区党委人才工作会议上，会议指出要以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和推进新时代人才强桂战略，打造区域性人才集聚区和面向东盟的国际人才高地，让人才“第一资源”更好地激活创新“第一动力”、引领发展“第一要务”，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的广西篇章提供不竭精神动力。
2022年12月15日，是自治区党委人才工作会议召开一周年。我们积极重视人才工作，从各方面汇聚人才，强优组织队伍，进一步贯彻人才工作会议精神，切实发挥人才优势，积极推进各方面工作。当下，我们仍需进一步重视人才工作，通过各种途径，择优培育人才，积极助力基层发展。
乡村要振兴，人才是关键。要把握新时代人才工作新理念新战略新举措，充分认识做好新时代人才工作，坚持党的全面领导是根本保证，坚持人才引领发展是重大战略。要牢牢树立“人才资源是第一资源”的观念，高度重视人才工作。要坚持人才队伍带领乡村发展，让乡村在人才的汇聚下越来越兴旺。
人才要加入更要探索新路子。人才助力乡村振兴工作的同时，更要从不同角度不同视野挖掘人才的多样性，积极发挥人才作用，拓宽乡村振兴路子。通过培养人才，持续壮大乡土人才队伍，深入实施“双培双带”工程，建立人才库。坚持做到让人才从田间地头能走到车间、办公室等不同领域。要重视不同的人才类型，通过突出乡村的特点、适应乡村的需求，把重点放在用得上、留得住的人才上。积极挖掘“人才+模式”探索乡村新路子。
人才要留住更要加强组织培养。要积极创造爱才用才惜才的环境，充分发挥人才才能，为基层建设共享。要通过制度、创新机制等不断留住人才。同时，更重要的是要加强基层人才组织培养。在基层培养后备人才至关重要，要加强基层人才组织培养，首先要形成制度，确定将人才培养成有担当有实干肯付出的目标，并通过统一培训，从理论学习、优秀老师培训、技能培训、参观示范点等形式来进行培训，从而进一步优化人才队伍，进一步增强人才高质量发展。（单位：广西钦州市钦北区贵台镇人民政府  作者：庞家丽）