近年来，洛南县委老干部工作局全面贯彻落实《中共中央关于新时代离退休干部党的建设工作的意见》，紧扣老干部党组织规范化建设、离退休干部思想政治建设，充分发挥离退休干部党员优势作用，擦亮老干部党建品牌，引导老干部离岗不离党、退休不褪色，为县域经济社会高质量发展贡献老干力量。

夯实责任强堡垒。向城市社区和农村集镇社区组建老干部党支部提出明确要求，夯实各街办党工委、各镇党委高度重视，扛起老干部党组织建设的主体责任，建立离退休老干部党支部，接受镇办党委或党总支的领导。要求及时接收居家养老的离退休党员的组织关系，落实教育管理的直接责任。同时，将党性强、威信高、讲奉献、身体好的老同志选配到党支部书记和支部委员的岗位上，全面加强离退休党员的政治引领和教育管理，不断增强离退休党员干部的组织归属感和集体荣誉感。

督查同步促规范。把强化政治引领，加强离退休老干部支部组织建设和制度建设作为全年老干部工作的首要任务。按照“先组建后规范、先搭台后唱戏”的模式，每年集中时间，深入16个镇办及部分县直单位对老干党建工作进行督查检查同步进行，面对面培训，灵活设置支部、落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员制度，进一步提升离退休干部党支部的政治引领、政治服务和教育管理水平。稳步推进老干部党组织建设。目前全县已建立离退休干部党支部22个，参加支部活动党员802名。

创建品牌树形象。扩大老干部党建工作宣传面，树立身边典型，搭建老干部党建工作交流平台，在洛南党建公众号平台开设“银耀洛南”“云蒙青松”老干部工作宣传专栏，实现老干部学有方向、有平台、有标杆，目前已发布工作动态10期、老有所为事迹4期，极大地调动了广大老干部参与县域经济发展的热情。

建好阵地促保障。要求各镇办、各社区为老干支部解决必需的办公场所和活动阵地，把社区图书室、老年幸福院的棋牌室、书法室等划拨给老干党支部管理，作为老干支部的活动阵地，使老干支部活动有阵地，经费有保障。老干党支部成立后，紧密配合街办党工委、镇党委、社区党总支的中心工作，积极参与、镇办社会治理，在关心下一代、调解矛盾纠纷、倡导文明风尚、义务监督环境卫生整治、建言献策等方面拾遗补缺，发挥自身优势，做了大量工作，用实际行动赢得上级党组织的重视、信任，也得到了社会各方面的理解、支持。目前，所有老干党支部办公场地、办公设施都基本能满足工作需要，达到“六有”标准。

发挥优势显作为。几年来，各老干党支部充分利用老干部的政治优势、经验优势、威望优势，根据老干部的身体状况和专业特长，积极搭建平台，发挥老党员、老干部的作用。依托创建“老党员之家”、“老党员驿站”，组建文明劝导、关心下一代、矛盾纠纷排查调处、法律政策咨询、医疗服务、科技下乡、建言献策等若干支志愿服务队。建立“1+X志愿服务”工作机制，加入1到2个志愿服务队，开展力所能及、适合自身特点和优势的志愿服务，更好地为老干部发挥作用搭建平台，使老干部老有所乐、老有所为。在老干党组织的号召和组织下，各位老党员老同志不忘初心，保持了政治本色，发挥了自身优势，展示夕阳风采，树立了洛南县老干部良好形象。（洛南县委组织部  李彩蓉  罗莹）