为提升综合办公室保障重点工作管理能力和服务水平，10月15日，石龙区法院党组成员、副院长王广跃组织召开综合办公室全体工作人员会议，对综合办公室整体工作进行安排部署，并制定推出相应管理工作制度，进一步提高工作的科学化、精细化管理水平。
首先，安排部署整体工作。一是相关工作的交接。部分人员工作岗位发生调动，未完结的工作限期完成交接，已完结限期内完成核算等后续工作。新老人员尽早到岗、到位、入局，迅速熟悉工作、进入工作状态，发挥自己应有的能力和作用；二是明确具体工作分工。综合办公室工作主要分为行政办公事务和行政管理事务工作两大部分。行政办公事务工作细化为办文、办会、案例调研、营商环境、保密工作、档案管理等18项具体工作，行政管理工作细化为财务管理、后勤管理、创文保卫、疫情防控等15项具体工作；三是合理分工、明确职责。将细化后的每一项工作落实到岗、到人，做到任务明、责任清，相互协作、相互配合，形成管理和服务工作的最大合力。
其次，提升管理工作的科学化、精细化水平。行政管理工作量大类多，要掌握其中规律，要提前谋划、科学管理、精细管理，让管理工作有序、有章、有法。一是推行科学合理的工作制度。继续推行并进一步优化重大项目招标、采购五人合议制、二人以上结算、审核制、周例会制等行之有效的工作机制。二是提升精细化服务水平。行政管理工作要从细节入手，将复杂的工作简单化，将简单的工作极致化，朝着精细化、集约化、节约化、制度化方向努力，为下一步全院审判执行、疫情防控、营商环境等重点工作提供有力的优质高效的服务保障。王馨楠 平顶山市石龙区人民法院