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破解“三农”问题需要人才支撑
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作者:张芳玲 发表时间:〖 2021/9/28 浏览人数:〖 88860

 

农为邦本,本固邦宁。习近平总书记指出,“任何时候都不能忽视农业、忘记农民、淡漠农村。”“我们要坚持用大历史观来看待农业、农村、农民问题,只有深刻理解了‘三农’问题,才能更好理解我们这个党、这个国家、这个民族。”

我国是农业大国,重农固本是安民之基、治国之要。当前,实施的乡村振兴战略,是新时代做好‘三农’工作的总抓手。习近平总书记指出,“全党务必充分认识新发展阶段做好‘三农’工作的重要性和紧迫性,坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重,举全党全社会之力推动乡村振兴,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。”那么如何做好“三农”工作呢?

首先人是关键。农业农村的发展离不开人才支撑。习近平总书记在十九大报告中指出,要大力实施“乡村振兴”战略来破解“三农”问题,最终使农业高度发达、农村更加美丽宜居、农民更加富裕幸福。而实现“乡村振兴”战略目标,离不开“人才支撑”,这就需要引进培养造就一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,只有这些人才到位了,才能为“乡村振兴”战略的稳步实施打好“人才”基础。

健全完善引才留才激励机制。人才兴则事业兴,要把人力资源开发放在首要位置,激励各类人才在农村广阔天地大显身手。可以借鉴脱贫攻坚工作中的一些成功做法,下派干部驻村、技术员联村,出台一些激励政策,鼓励村上的能人或退伍军人,毕业大学生等来农村创业发展,吸引一些投资客商来村投资开发项目。真正让他们扎根在村,吃住在村,直接面对群众,服务群众,挖掘群众,宣传惠民政策和帮助群众增收致富。(张芳玲)

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