襄城县纪委监委派驻第十六纪检监察组聚焦监督首责，持续擦亮派驻监督“探头”，结合驻在单位县法院实际，紧盯关键人、关键事、关键岗、关键点，开展跟进监督、精准监督、全程监督，以强有力监督助推县法院风清气正的优良政治生态。
一是联合监督。充分发挥监督合力作用，积极与县纪委监委相关部门联合，加强纪律监督、监察监督，实现监督力量融合、监督事项配合、监督成果共享。加强与驻在单位县法院的协同，与县法院政治部、综合办公室、督察室、法警大队等部门成立联合督查组，对疫情防控、执法办案、安全保卫、信访值班、工作纪律等进行监督检查，对发现的问题当场指出，要求即知即改、立行立改。今年以来开展联合督察检查4次。
二是实地监督。紧盯关键时间节点，加大元旦、春节、清明节等重大节假日期间明察暗访力度和频度，对节假日期间的党风廉政建设和中央八项规定及其实施细则精神落实情况进行监督。同时，对节假日期间的车辆封存、值班工作纪律进行监督，查看是否存在公车私用、公款消费等情况，坚决整治群众身边的腐败和不正之风。
三是“云上”监督。以当前开展的“能力作风建设年”活动为契机，充分利用“智慧法院”建设成果，开展网上监督，对诉讼行为不规范、着装不规范、开庭不规范、服务不到位等问题进行监督，对违反纪律的人和事组织处理，全院通报批评，并与绩效工资挂勾。
四是“数智”监督。依托大数据对“六大顽瘴痼疾”存在的问题实行动态监督管理，通过中国裁判文书网和办案信息平台与离任人员数据相比对，全面排查离任人员代理案件情况，整治法官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客等问题；通过市场监管、税务、审计、金融等信息系统，对干警身份逐一比对、筛查，检索发现干警是否存在违规经商办企业问题，等待。通过整治顽瘴痼疾，努力营造县法院风清气正的优良政治生态。