青年干部是党和国家干部队伍的后备军，实现中华民族的伟大复兴，需要一批又一批高素质的青年干部。广大青年干部要有强烈的责任感和使命感，不断激发内生动力，在求真、务实、勤奋上下功夫，努力使自己成长为国家和人民需要的人才。

青年干部要增强使命感，不忘初心。要以群众满意度作为工作的出发点，坚持群众哪里有需求就到哪里去，少一些推诿，多一分诚心，尽心尽力解难事，提升群众满意度，切实为群众尽好力、服好务、办好事。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以对党忠诚、对人民负责的理想信念和赤子之心擦亮青春底色。

青年干部在实践中要善于总结，不断积累解决问题的方法经验。遇到问题要从大处着眼，小处着手，把最容易解决的地方作为突破口，稳扎稳打、因势利导，在解决问题过程中不断调整工作方法，积小胜为大胜，化量变为质变。年轻干部要主动到基层一线锻炼，在实战中练就过硬能力，做业务精湛的多面能手。

青年干部要不断提高自身素质，补足能力短板。青年正处于学习的黄金时期，应该把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。学懂学透理论政策，学深学实基础性的政策方针和各项规章制度，充实自身知识储备，才能在解决实际问题时不至于无理可依、无迹可寻。要在平时多下功夫，补齐知识空白、经验盲区、能力短板，争取成为一名又博又专、底蕴深厚的复合型年轻干部。

“青年兴则国家兴，青年强则国家强”。作为一名新时代下的青年干部，应时刻铭记:不忘初心，方得始终。条件不足畏，命运不足信，得失不足计。