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转效率 变效益 和龙法院召开全面提升工作质量会议
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作者:黄珊珊    发表时间:〖2022/1/14〗    浏览次数:〖24440〗 

1月13日上午,和龙市人民法院召开全面提升工作质量会议,分析当前面临的形势,围绕“转效率 变效益 全方位提升法院工作质量”目标认真谋划2022年法院工作。和龙法院党组书记、院长郑贞子主持会议并讲话,全体院领导、各部门负责人参加会议。

会议通报了2021年度全州法院审判质效相关情况,深入分析了2021年审判质效存在的困难和问题,班子成员就分管部门存在的短板弱项进行剖析,与会人员就2022年如何全面提升工作质量和效率提出具体举措。

在听取与会人员分析研判后,郑贞子院长对此次会议的成效给予充分肯定,并针对2022年工作要点进一步强调:

在打造法院队伍品牌上精细化。紧紧围绕“以党建带队建,以队建促审判”的工作思路,把党建工作和法院中心工作结合起来,把支部建在“庭”上,推进党建与业务深度融合。进一步细化完善业绩考评机制,科学合理评价工作业绩,发挥激励、容错的导向作用。坚持科学合理配置审判综合力量,实现人尽其才、才尽其用。严格落实全面从严治党“两个责任”,切实履行党风廉政建设“一岗双责”。强化廉政教育,筑牢拒腐防变道德防线,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化内部管理机制,狠抓制度落实,形成以制度管人,用制度管权,按制度办事的良好机制。

在提升审判执行质效上优质化。全面落实司法责任制,切实发挥院庭长对“四类案件”的审判监督管理职责,明确权责清单。加强审判管理规范化建设,细化办案流程,切实提高审判管理水平。充分发挥审判委员会、专业法官会议作用,强化审委会总结审判经验、加强审判管理、统一裁判标准。

在树立法院宣传品牌上特色化。提高信息写作指导及信息发掘能力,打造一支“讲政治、懂法律、会传播”的信息宣传工作队伍。发挥和龙法院双语法官的优势,结合少数民族边境地区的特点开展一系列双语普法活动;与相关部门合作,列出普法菜单,开展“点单式普法”;将“法治宣传”与乡村振兴相结合,全面提升法院的品牌形象,提升干警宣传工作的参与度。

在创建学习型法院上常态化。坚持业务学习创新法官培训形式,以 “六走进”宣讲等形式倒逼法官自我学习自我提升,营造钻研审判执行业务的浓厚氛围,努力培养专家型法官。坚持理论与实践相结合,加强调研、案例和学术工作,挖掘、培养具有调研能力、热爱调研工作的队伍,形成各尽其责、上下联动、整体推动的工作格局。开辟【干警风采】等宣传专栏,积极选树先进典型,加强典型示范引导,形成比学赶超的良好学习氛围。(吉林省延边州和龙市人民法院 黄珊珊)

投稿邮箱:【 zhongguo_xianfeng@163.com 】

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