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以改革精神和严的标准,筑牢新时代干部监督的基石
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作者:李村镇张堡村 杜兴 发表时间:〖 2024/9/27 浏览人数:〖 3499

近日,全国干部监督工作会议在京召开,中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰出席会议并发表重要讲话,强调了以改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作的重要性。这一重要讲话,不仅为新时代干部监督工作指明了方向,更为全面深化改革、推进中国式现代化提供了坚强的组织保证。

   一、改革精神:新时代干部监督的活力源泉

李干杰部长在讲话中强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想。这一要求,深刻体现了新时代干部监督工作的鲜明时代特征。改革是发展的动力,也是干部监督工作的活力源泉。只有不断创新监督方式,完善监督机制,才能适应新时代的发展要求,确保干部队伍始终保持清正廉洁、奋发有为的良好状态。

   二、严的标准:新时代干部监督的底线要求

严的标准,是新时代干部监督工作不可动摇的底线。李干杰部长在讲话中明确提出,要坚持把政治监督摆在首位,推动广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。这不仅是政治监督的核心要义,也是新时代干部监督工作的根本遵循。同时,他还强调了强化担当作为监督、纪律作风监督、选人用人监督以及巡视巡察整改监督等多方面内容,这些要求无一不体现出对干部监督工作的严格要求和高标准。

   三、高素质干部队伍:民族复兴的坚强保障

李干杰部长在讲话中强调,要着力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。这一目标,不仅是对新时代干部监督工作的期望,更是对党和国家事业发展的深刻把握。高素质干部队伍是实现中华民族伟大复兴的重要力量,而干部监督则是确保这支队伍始终保持纯洁性、先进性的关键环节。通过严格的监督和管理,可以促使干部不断提升自身素质和能力水平,为党和国家事业发展贡献更大力量。

   四、齐抓共管、运行高效的监督格局:新时代干部监督的必然要求

李干杰部长在讲话中最后强调,要用好干部监督工作联席会议机制,构建齐抓共管、运行高效的监督格局。这一要求,体现了新时代干部监督工作的系统性、整体性和协同性。干部监督工作不是孤立的,而是需要各级党组织、纪检监察机关、组织部门以及社会各界共同努力、形成合力的结果。通过构建齐抓共管、运行高效的监督格局,可以实现对干部监督工作的全方位覆盖和全过程管理,确保干部队伍始终保持清正廉洁、奋发有为的良好状态。

 总之,李干杰部长在全国干部监督工作会议上的重要讲话,为新时代干部监督工作指明了方向、提供了遵循。我们要深入学习贯彻讲话精神,以改革精神和严的标准做好新时代干部监督工作,为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。

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