1. 在体制内，权力获取的首要原则是是否有靠山，功劳大小并不是关键。整个体制就是一个不断寻找和更换靠山的过程。
2. 即使你做了很多工作，如果领导不喜欢你，晋升的机会也会非常渺茫。
6. 领导的指示，无论对错，都要先执行。
9. 汇报工作是一门学问。有成绩时，要讲述成绩；没有成绩时，要总结亮点。同时还要讲述自己在其中的表现。
11. 工作中的矛盾应该在私下解决，不要给领导带来麻烦，避免为自己树立潜在的敌人。
12. 尽管可能与同事的价值观不同，但在工作中应保持公正的态度。即使对别人的行为不满，也要学会忍住不说破。
13. 学会以小博大，即使是在随手帮忙的情况下，也要强调所面临的困难和挑战，这样会让对方更加感激你。
14. 不要公开与领导争论。能够成为领导的人必定有其过人之处。
15. 许多重要的决定都是在非正式的小会上做出的。越是重要的会议，参与的人数越少。大部分情况下，大会议程只是用来宣布已经做出的决定。
16. 对决定你前途命运的上级要抱有敬仰的态度，这样才能自然地拍马屁而不留痕迹。
17. 与上级保持良好的关系是必要的，这样你的人际关系才不会紧张。