“问渠那得清如许，唯有源头活水来。”本土青年人才就是乡村振兴的源头活水，只有激活了本土青年的蓬勃力量，才能让乡村振兴之路越走越宽广，才能让村民的日子越过越红火。

要厚植本土人才成长“沃土”，提高对本土青年人才的重视程度，充分挖掘，大力培养。他们生于斯长于斯，对家乡情况十分熟悉，有着天然的优势，是推进乡村振兴、建设农业强国不可缺少的一股重要力量。

深挖本地人才资源，做到就地取“才”。可以通过走访调查、有奖征集等方式，全面摸清人才底数、详细掌握技术特长，建立种养专业户、能工巧匠与致富能手等本土青年人才台账。并及时进行更新完善，切实加大本土青年人才储备力度。

建立人才培养机制，实现引智聚“才”。全面整合政府部门、科研机构、中大型企业等各方资源，鼓励本土青年人才继续深造，实现学历与能力“双提升”，并通过举办讲座、集中培训等形式进行学习交流，加快打造一支高素质本土青年人才队伍。

实施人才激励政策，做到敬贤爱“才”。通过专项资金扶持青年返乡创业、加大创业项目资金补贴和担保贷款力度等有效措施，为本土青年人才干事创业创造便利条件，提供定制化管理服务，激发人才活力，让他们能够各尽其所、各展所长。

“国以才立，政以才治，业以才兴。”只有建起本土青年人才的“蓄水池”，才能作好乡村振兴这篇大文章。

石家庄市新乐市马头铺镇东田村驻村选调生 谭悦