2022年以来，延吉法院充分运用智慧法院建设成果，在全省率先上线智能审务督察系统，以督察业务应用为主线，利用大数据、分析推理等技术，结合督察规则，对庭审活动以及窗口服务进行实时、不间断的轮巡检查，用信息化手段来弥补人手不足的缺口，让“信息多跑路，督察人员少跑腿”，依托科技手段实现精准督察。
一、督察工作自动化
通过智能审务督察系统的应用，变人工督察为自动化督察。一是实现监督方式自动化，系统可通过设置抽查规则，对全院庭审进行抽查式的自动督察。二是实现违规识别自动化，对各岗位诉讼服务人员不规范行为进行自动督察和记录上报，实现对每个不规范行为自动截取违规视频、图片或文字留证。
二、督察方式全面化
对于庭审及窗口的督察工作，系统通过对于违规类型的全面归纳总结以及对于巡查规则的灵活配置，实现了督察工作的全面化。对于庭审督察工作，采用“全覆盖”方式。庭审督察以科技法庭为基础，读取全院法庭庭审音视频直播与点播文件，智能识别分析判断出其中是否有着装不规范、接打电话、法庭喝水、桌牌摆放违规、出庭人数不合规、未排期开庭等庭审纪律不规范、庭审风貌不规范等违规内容，有效规范法官的庭审行为，促进法官业务能力不断提升。对于窗口督察工作，采用“轮巡督察”方式。依托视频监控管理平台，通过设定轮巡规则对全院诉讼服务中心窗口、安检通道、羁押室等关键窗口岗位进行轮巡督察，随机巡查窗口工作人员是否有长时间接打电话、人员不在岗、坐姿不端正、着装不合规等违规行为，实现督察“无死角”。
三、督察整改长效化
智能审务督察系统发现问题后，经督察人员复核确有问题的立即向相关人员发出工作提示函，责令其立即整改，限时办结，并以审务督察通报的形式在院内公布，以此来提醒全院干警举一反三，避免出现同样问题。为巩固智能督察成果，及时梳理各项规范制度，完善违规行为的自定义标准，积极向院党组提出意见和建议，并针对违规提醒高频次的区域实行重点督察、动态督察。
智能化“互联网+督察”创新了督察新模式，达到了管控模式“立体化”，监管内容“精准化”，及时推送“快处置”的效果，为坚持问题导向、提升法院审务督察效能，严肃法院工作纪律、改正工作作风提供了坚实保障。
系统上线以来，庭审及诉讼服务行为不规范现象逐渐减少，干警自我规范意识不断提升，法院内部管理更加规范，从基本的纪律作风抓起，从具体的小事小节严起，2022年以来累计开展督察20余次，实现督察范围无死角、全覆盖，督改问题35个，对30名干警给予批评教育、谈话提醒、全院通报等处理措施，司法作风提振一新。