人才是强国之本、竞争之基、转型之要。党的十八大以来的十年，是以习近平同志为核心的党中央立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，全面深入推进人才强国战略的十年；是人才队伍建设深化改革、系统推进的十年；是人才工作水平全面提升、影响深远的十年；是人才发展服务动能转换、创新驱动发展和高质量发展更加紧密、成效卓著的十年。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《“十四五”文化发展规划》，锚定建成文化强国的远景目标、系统谋划“十四五”时期文化发展的重点目标任务、重要举措和重大工程项目。规划强调，建强人才队伍。坚持党管干部、党管人才，把党的政治建设摆在首位，改革人才培育方式，优化人才结构，创新人才培训形式，加大培训力度，不断提高干部人才队伍素质能力，建设勇担使命责任、善于创新创造的时代新军。

世界进入新的动荡变革时期，我国国家安全形势不稳定性不确定性增大，要增强忧患意识、责任意识、进取意识，全面加强我军人才工作。总书记强调，要把握军事职业特点和军事人才发展规律，提高人才工作针对性和实效性，确保培养的人才符合强军事业需要。要坚持从政治上培养、考察、使用人才，把党对军队绝对领导贯彻到人才工作各方面和全过程，确保枪杆子始终掌握在对党忠诚可靠的人的手中。要把能打仗、打胜仗作为人才工作出发点和落脚点，紧跟战争形态演变趋势，提高备战打仗人才供给能力和水平。要加强现代科技特别是军事高技术知识学习，增强科技认知力、创新力、运用力，以科技素养提升促进能力素质升级。

党的十八大以来，我国人才发展水平实现了前所未有的大幅度提升，人才队伍在规模、质量和效能上不断迈上历史新台阶，我国成为名副其实的世界人才大国。面对百年未有之大变局，我们力求通过创新驱动发展、高质量发展、科技自立自强推动实现中华民族伟大复兴的中国梦。

人才强国战略是通过推动人才发展和人才队伍建设实现国家强盛目标的路径选择、总体谋划和系统安排。党的十八大以来，以深入实施人才强国战略为核心主线，我国人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。在众多行业领域中，各类人才创新呈现出点、线、面结合的突破性发展势态，我国人才队伍建设形成了巨大发展势能和动能，并以前所未有的人才发展、人才创新加速度，推动国家战略目标实现和经济社会面貌发生深刻变革。深泽县人民政府办公室    李晶