基层社会治理是“推进国家治理能力和治理体系现代化”的“最后一公里”，坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，必须构建基层社会治理新格局。
坚持党建引领，凝聚最大共识。做到“一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜”。一是建强班子，发挥好“头雁效应”。把基层组织建设作为“头号工程”，在选准配强觉组织书记上下功夫，真正做到“凝聚一班人、带好一支队伍”，二是组建强力量，聚焦抓主责主业。组建党建工作办公室，配齐配强党务工作专职力量，聚焦主责主业抓好党建工作，三是选拔好人才，激活好队伍。增强基层岗位对“土专家”、“洋民工”的吸引力，让他们在新实践中创新 “老办法”，发挥好党员队伍的带头示范引导作用，示范引领凝聚最大共识。
坚持人民至上，拧成最强合力。基层政府的执政理念就是人民至上。一是坚持“一把尺子”明标准。践行初心使命坚特把群众满意作为“标尺”，做到一切为了群众、一切依靠群众。二是坚特“一个中心”优服务。规范建设乡镇便民服务中心办事大厅，加强村（社区〉综合服务站点建设，优化服务办理；三是坚持“一厅通办”提效能。推行“一次办理”“容缺办理” 等便民服务机制。增强群众获得感、幸福感、安全感，从而拧成最强合力。
坚持三治融合，突出最实措施。白治、法治、德治融合是新时代基层治理的根本方法。一是自治增活力。就是把基层治理的权力交给人民群众，落实“有事要商量、好商量、多商量”的載体，创新乡风民俗的“土办法”解洪治理难题。三是法洽强保障。提升基层干部依法行政依法办事的能力，培育民众法治信仰，提升民众法治素养。建立健全法治宣传讲座、依法依规办事、村务财务公开、议事规则制定、民主监督执行等规范和规则。三是德治扬正气。发挥乡村精英作用，组建乡贤名人参事会、乡风文明理事会、村务财务监事会等农村社会组织，消除盲目攀比操办红白喜事、过分人情往来的不良现象，匡正基层风气。