今年以来洛南县严格落实市委组织部部署要求，把握从严治党总要求，认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，通过把好选苗关、审查关、培育关、责任关推动党员结构合理化、发展流程规范化、培养方式多样化，做实党员发展工作。
一是严把发展关口。严格按照党章规定的标准发展党员，始终把政治标准放在首位。组织教育引导入党积极分子加强理论学习，提高政治素质，依托党校或教育培训基地有计划地开展入党积极分子党性教育培训，使入党积极分子树立正确的人生观、世界观和价值观，防止和排除错误思想，保持正确的发展方向；认真落实政治审查制度，积极探索执纪执法部门政审联审具体办法，对政治上不合格、想混入党内捞好处的，坚决拒之门外，确保新发展党员政治合格。
二是优化发展结构。采取计划倾斜、专项攻坚、分类指导等办法，注重从产业工人、农牧渔民、高知识群体、大学生、少数民族、非公有制经济组织、社会组织以及35岁以下人群中发展党员，进一步优化党员队伍结构。在产业工人中，注重发展优秀农民工、劳务派遣工人入党，注重解决国有企业党员空白班组问题；在农牧渔民中，通过镇（办）干部联村驻村“寻苗”、鼓励本土人才回乡“引苗”、做好结对帮扶“育苗”、设立专岗锻炼“壮苗”等措施加大从外出经商人员、退役军人和种养殖大户中发展党员力度；在高知识群体中，建立计划单列、专人联系等制度，做细做实培养教育工作；在非公有制经济组织和社会组织中，以互联网、律师等行业领域为重点，加大在规模以上非公有制企业和有影响力的社会组织中发展党员力度；同时，重视从中小学校优秀青年教师、留学归国教师、优秀人才和拔尖人才中发展党员，加大从本科生和研究生中发展党员力度，培养和发展一批先进性，代表性强的优秀分子入党。
三是严格发展程序。把好支部大会讨论、党委审批、预备党员转正三个关键环节，切实落实党员发展票决、政审、公示等制度，做到成熟一个、发展一个；针对一些党支部党务力量薄弱的实际，由基层党委集中开展政治审查、函调外调的征求意见工作；指导督促党支部做好日常培养教育和考察工作，发挥培养联系人、入党介绍人作用，进一步完善接续培养制度；探索“红色导师”联系培养制度，选聘一批党性强、威信高、作风好的老同志担任“红色导师”，与发展对象结对联系；注重在重大斗争重大任务中强化实践历练，对新冠肺炎疫情防控第一线新发展的党员，及时完善相关手续，做好教育管理跟进工作。
四是夯实发展责任。把发展党员工作作为落实全面从严治党主体责任的重要政治任务，作为党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。建立党委书记、组织委员、支部书记3张责任清单，党委书记主要承担牵头制定年度发展党员工作计划、在发展对象培训班上讲党课、主持召开党委会研究审批吸收预备党员和预备党员转正等8项职责；组织委员主要承担分析入党积极分子队伍现状、组织开展政治审查、同发展对象谈话等7项职责；支部书记主要承担召开支委会研究确定入党积极分子和发展对象、配合搞好政治审查等17项职责，确保任务到岗、责任到人；同时，建立督查排查机制，通过自查、审查、抽查等方式，全面排查整顿发展党员违规违纪问题，对不坚持标准、不履行程序、审核把关不严的党组织及其负责人严肃问责，情节严重的给予纪律处分。作者：江梅  单位：洛南县委组织部