近年来，芜湖经济技术开发区人民法院紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判”的总体思路，不断创新党建工作机制，充分发挥党建工作在鼓舞干警斗志、引领创先争优、促进公正廉洁等方面的积极作用，呈现出“班子合力、中层有力、党员得力”的良好局面，有效推动了全院工作科学发展。该院先后荣获被芜湖经开区管委会、芜湖市委组织部评为“优秀基层党组织”，该院党建工作的经验做法在芜湖市电视台、安徽省电视台、安徽日报等新闻媒体上予以宣传报道。

一是专心服务审判。认真落实“一岗双责”制，将党建工作纳入年度岗位目标管理，做到党建目标与审判目标“五同步”，即同步计划、同步实施、同步管理、同步考核、同步奖惩。年初，各支部提出进位争先目标，年终考核承诺的兑现情况。在芜湖市中院对基层法院年度综合考评中，连续四年位列第一。

二是热心服务群众。始终坚持群众路线不动摇，切实提高司法领域的人民幸福指数。优化司法便民、惠民机制，进一步放大诉讼服务的效应。努力为群众提供更加贴心、周到、便捷的“门诊式”服务，积极推进探索多元化纠纷解决机制，与辖区劳动争议调解委员会联合制定《关于推进劳动争议纠纷诉调对接工作的实施意见》，短、平、快地化解纠纷。

三是诚心服务发展。自觉将法院党建工作融入到地方党委中心工作，充分运用司法手段促进经济发展转型。院领导带头下基层、进企业，提供“菜单式”服务，实行个别需求上门服务、重点企业特别服务、普遍问题专项服务。主动回应辖区企业知识产权保护需要，设立知识产权法官保护办公室，进行巡回审理、诉调对接和法律咨询。（芜湖经开区法院）